Azwin Ressang heeft 23 jaar ervaring met de ontwikkeling van organisaties, teams, medewerkers en leiderschap. Hij was zelf leidinggevende in de automatisering en in de internationale […]
Peter Paul Leutscher is partner bij RedZebra Group. Hun missie: ‘Het ontwikkelen van purposeful leiderschap en slagvaardige organisaties in een maatschappij die permanent verandert’. Peter Paul […]
Ontdek hoe HR-manager Herma ontspannen haar organisatie door ‘Corona’ loodst. Herma en haar collega’s werken onder hoogspanning. Naast de al veel lopende werkzaamheden, komt er veel […]
Stel, u wilt verandering duurzaam bewerkstelligen. Hoe doet u dat? U legt de verandering op U geeft het goede voorbeeld en hoopt dat dit aanstekelijk werkt […]
Wie had gedacht dat ‘wendbaarheid’ in zo’n korte tijd zo’n praktische lading kreeg? Hieruit blijkt maar weer: het is vaak de noodzaak die aanzet tot beweging. […]
Marco Koning is operationeel directeur bij StoryConnect en als zodanig betrokken bij het ontwikkelen van toepassingen waarbij “leren en verbeteren met ervaringen” centraal staat. Op dit […]
De Agile mythe Er is een mythe ontstaan onder managers dat agile werken gebeurt onder leiding van een gecertificeerde agile coach en dat agile werken pas […]