Azwin Ressang heeft 23 jaar ervaring met de ontwikkeling van organisaties, teams, medewerkers en leiderschap. Hij was zelf leidinggevende in de automatisering en in de internationale […]
Peter Paul Leutscher is partner bij RedZebra Group. Hun missie: ‘Het ontwikkelen van purposeful leiderschap en slagvaardige organisaties in een maatschappij die permanent verandert’. Peter Paul […]
Marco Koning is operationeel directeur bij StoryConnect en als zodanig betrokken bij het ontwikkelen van toepassingen waarbij “leren en verbeteren met ervaringen” centraal staat. Op dit […]
De Agile mythe Er is een mythe ontstaan onder managers dat agile werken gebeurt onder leiding van een gecertificeerde agile coach en dat agile werken pas […]
“Sometimes reality is too complex. Stories give it form.” Jean Luc Godard Het is altijd een uitdaging iedereen ‘achter’ het Agile perspectief te krijgen. In termen […]
Wat maakt dat organisaties die organisatieveranderingen mede vanuit de onderstroom managen, succesvoller zijn dan zij die de onderstroom negeren? Het antwoord is eenvoudig: zij nemen de […]
Introductie Een beknopte uitleg van het Cynefin framework. Het bevat een theoretische uitleg aangevuld met richtlijnen op welke manier je het kunt toepassen. Het Cynefin Framework […]